Uudella mallilla haetaan hyvinvointia ja miljoonaluokan säästöjä – tammi-lokakuun aikana sairauspoissaolojen määrä pienentyi 3000 päivällä

Eeva Riekkinen toteaa, että hänelle itselleen mukautetussa työssä on ollut tärkeää se, ettei tarvinnut jäädä sairaslomalle, koska ei kokenut itseään muutoin sairaaksi, vain työtila oli ongelma. - Nyt kun saan työskennellä terveenä, on yleiskuntoni ja hyvinvointini kaikin puolin parantunut huikeasti ja olen motivoinut aivan uudella tavalla työstäni todella pitkän ja piinallisen sairastamiskierteen jälkeen. Tero Joutselainen

Lapinlahden kunta onnistui pienentämään vuosittaista sairauspoissaolojen määrää työkykyjohtamisella vuoden 2019 aikana.

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tilaa Matti ja Liisa digi 1 kk 1 € ja saat Mattijaliisa.fi-verkkopalvelun, näköislehden ja mobiilisovelluksen rajattoman käyttöoikeuden.

Tilaa tästä 1 kk 1 € Olen jo tilaaja